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八億橡膠有限責任公司

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聚心 聚智 聚力---八億橡膠公司推動形勢任務教育走深走實

聚心 聚智 聚力---八億橡膠公司推動形勢任務教育走深走實

2020-05-18 00:00 http://www.cafeimes.com 點擊:

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今年是八億橡膠公司轉型發展的關鍵之年,更是深化改革、扭虧脫困的生存之年。當前受疫情、市場等諸多因素影響,企業面臨著嚴峻的形勢和挑戰。

為教育引導廣大員工進一步認清當前形勢,增強危機意識,堅定發展信心,該公司緊緊圍繞當前形勢和企業發展實際,分層次、分專業、全覆蓋深化形勢任務教育,持續優化教育方式、載體、內容、步驟,讓“形勢任務教育”深入人心、凝聚共識、提振士氣,匯聚扭虧脫困的強大合力。

為確保形勢任務教育活動取得實效,該公司成立形勢任務教育領導小組,研究制定“聚力贏變·礪行致遠”形勢任務教育實施意見,召開推進會,組織開展“五個一”活動,即:舉辦一次宣講、組織一次論壇、開展一次辯論、組織一次大賽、講好一次黨課,明確目的意義、主要內容、工作舉措、責任部門和時間節點,深化全員形勢任務教育。

首先,開展班前十分鐘宣講,讓形勢任務教育進車間、進班組、進科室。

成立了由黨群人員、各黨支部書記、團支部書記為成員的宣講團,結合單位實際,撰寫宣講提綱,利用班前班后會、科務會,深入基層車間、部室。

圍繞“當前形勢怎么看、面對危機怎么辦、扭虧脫困怎么干”主題,重點向員工講清企業當前面臨的嚴峻市場形勢、講清資金異常緊張的形勢,增強員工的危機意識。

講清當前企業擁有的有利因素,講清一年來特別是今年以來,公司改革發展所作出的一切努力和付出,以及取得的各項成果,堅定員工的發展信心。

講清責任,面對形勢和任務,公司層面、各自部門層面和員工個人層面分別應該怎么辦、怎么干,明確方向措施,明晰自己肩上的責任。

截止到5月15日,共開展宣講20余場次,受眾2000余人,收到較好效果。

接下來,該公司將持續推進深化形勢任務教育,一是組織一次論壇。以“創新、發展、脫困”為主題,舉辦一次職工論壇,調動員工參與創新、共克時艱的積極性,激發員工立足崗位、務實創新的工作熱情,營造崇尚創新、勇于創新,學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。二是開展一次辯論。開展“青年成才靠什么”辯論賽,引導團員青年認清當前形勢,把握發展機遇,融入時代脈搏,推進企業發展,助力個人成長。三是組織一次大賽。用抖音記錄企業、員工成長的點點滴滴,記錄企業發展所取得的各項成果,記錄員工在工作中展現出來的干事創業的激情。四是講好一次黨課。公司領導班子成員結合近期職工存在的思想問題和當前形勢,到各自聯系點上一次形勢任務教育專題黨課,發揮好一個黨員一面旗幟的作用,從而帶動全員干事創業的能力。

通過“五個一”形勢任務教育活動,聚心、聚智、聚力,為企業改革發展匯聚強大合力。



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